중기 777 무료 슬롯 계획

중기 777 무료 슬롯 계획의 개요를 설명합니다.

01. Kurita Group의 목표

A. 기업 철학 및 철학 시스템

B. Curita Group 중대성

지속 가능한 사회의 실현과 Kurita의 소득력을 동기화하기 위해 CSR에서 지속 가능성으로 비즈니스 전략의 핵심을 확장하면서 사회와 환경에 미치는 영향과 Kurita Group의 기업 가치에 미치는 영향.
02. PSV-27 (선구 공유 가치 2027)

A. PSV-27의 위치

글로벌 수익 성장을 가속화하기 위해 MVP-22의 결과 유지

B. PSV-27BROADVIEW

우리가 MVP-22 결과를 최대한 활용하고 글로벌 매출 성장을 가속화 할 수있는 단계

C. 금융 대상 (FY2028)

성장 전략은 판매에서 450 억 엔 및 16%의 매출을 달성하는 것입니다. 매출은 16%, "전자적"및 "일반 수처리"와 "일반 수처리"를 전문화하고 서비스 사업을 다양 화하고 심화시키는 것, 2) 비즈니스를 통해 3 가지 기술을 강화하고 3), 3), 3), 3), 3). 또한 이러한 성장 전략의 홍보를 지원하기 위해 전략적 투자를 적극적으로 구현하면서도 10% 이상의 ROIC의 목표 가치를 목표 가치로 설정하고 회사 전체의 투자 효율성을 의식하는 비즈니스 활동을 촉진 할 것입니다.

D. 전자 시장을위한 비즈니스 전략

다양한 서비스 및 DX를 통해 전 세계적으로 다양한 고객을 확보하십시오

반도체 및 관련 산업이 전 세계의 사회 인프라가되면서 전자 제품 시장은 성장할 수있을뿐만 아니라 빠른 기술 혁신을 보유하고 있습니다. 이 글로벌 전자 시장에서 필수 파트너가되기 위해, 우리는 전자 시장에 집중할 수있는 시스템을 설립했으며 확장 시장에 제공되는 서비스를 다각화하고 심화시켜 광범위한 고객에게 가치를 제공 할 것입니다.

E. 일반 수처리 시장을위한 비즈니스 전략

지역 및 시장 특성에 적합한 비즈니스를 확장하여 고 부가가치 모델의 개발 가속화

이 시장에서는 고객 산업이 광범위하고 비즈니스 모델의 변화로 인해 높은 성장 잠재력이있는 곳에서는 지역과 시장 특성에 적합한 비즈니스 개발을 가능하게하는 시스템을 구축하고 사회와 고객에게 제공 할 수있는 높은 가치를 확대하고 디지털 재단을 활용하여 배치를 촉진하기 위해 노력할 것입니다. 또한, 우리는 순환 경제와 사회의 창출에 기여하는 새로운 사업을 취할 것입니다.

F. 인적 자본 강화 (전략적 인적 자원 개발 및 활용)

그룹이 수처리를 통해 새로운 가치를 계속 만들려면 그룹 직원이 변화에 대한 두려움없이 행동을 취하는 것이 중요하며,이를 위해 인적 자원 개발이 최우선 과제입니다. 이전 중기 777 무료 슬롯 계획에 공식화 된 인적 자원 전략을 바탕으로, 우리는 조직을 만들고 그룹 전체의 다양한 인적 자원이 쉽게 혁신을 창출 할 수있는 문화를 배양하기 위해 노력할 것입니다.

G. 기술 및 지적 자본 강화

사회 변화의 속도에 따라 잠재적 요구를 신속하게 포착하고 솔루션을 만들기 위해, 우리는 기본 기술을 심화시키고, 신생 기업을 포함한 개방형 혁신을 촉진하고, 그룹 R & D와 협력하며, 전 세계적으로 협력을 촉진하며, 우리의 고객과 사회에 "새로운 가치"를 제공하는 솔루션과 신규 사업을 창출 할 것입니다.

H. 거버넌스 강화

기업 지배 구조를 더욱 강화하기 위해 지명위원회 및 기타 조직이있는 회사로의 이동

I. 성장 투자 및 현금 할당

자금은 훈련 된 투자 결정 및 재무 777 무료 슬롯 하에서 성장 투자에 우선 순위를 정합니다

J. 기업 가치 향상 노력

주식 확산 확장 및 주주로의 꾸준한 수익을 통해 기업 가치를 극대화