채용 요구 사항/다양한 시스템

새로운 졸업생을위한 채용 가이드 라인 및 다양한 시스템 소개.

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대상

2026 신규 대학원 모집

2026 년 3 월까지 대학원 또는 대학원 (Master 's Course/Profcess), 대학원 또는 대학원 (석사 과정/박사 과정)을 졸업, 완료 또는 완료 할 것으로 예상되는 사람들의 경우

2027 새로운 대학원 채용

2027 년 3 월까지 대학원 또는 대학원 (주요 코스/주요 과정), 대학원 또는 대학원 (석사 과정/박사 과정)을 졸업, 완료 또는 완료 할 것으로 예상되는 사람들의 경우

채용 부서

과학

・ 기계 공학 ・ 전기 공학 ・ 정보 공학 ・ 화학 공학 ・ 화학 공학 ・ 화학 ・ 환경 공학 ・ 시스템 공학 ・ 생물학 ・ 토목 공학 ・ 아키텍처 ・ 정보 과학 ・ 제어 공학 ・ 농업 ・ 낚시 과학 등

교양

・ 모든 교수진

*우리는 위의 내용뿐만 아니라 모든 교수진과 부서의 신청서를 수락합니다.

신입 졸업생을위한 신병 채용

스크롤

고급 연도 고용 수 과학 교양
dr. Master 's 학사 슬롯 사이트 추천의 양
(메인 부서/주요 부서)
Master 's 학사
2025 29 2 16 6 0 0 5
2024 31 2 22 2 0 0 5
2023 37 1 21 6 0 0 9

*지난 3 년 동안, 우리는 과거에 많은 채용 경험이 있었으며, 직원 수가 적은 범주에서도 여전히 분류에 대한 제한을 설정하지 않고 적극적으로 채용하고 있습니다.

작업 유형

일반 위치 (초기 할당 유형 보장)

과제

슬롯 사이트 추천 판매, 연구 및 개발, 솔루션 슬롯 사이트 추천, 설계, 건설 관리, 디지털, 관리
*2025 년에 새로운 졸업생 모집 결과

작업 위치

  • 본사 :도쿄 나카노 쿠

  • 엔지니어링 센터 :Mitaka City, Tokyo

  • Kurita Innovation Hub :Akishima City, Tokyo

  • 지점 및 영업 사무소, 전국 경찰서 :주소

근무 시간

  • 지정된 근무 시간 :8 : 45-17 : 15 (12 : 00-13 : 00 휴식)

    • FLEXTIME SYSTEM용 (회사에 합류 한 후 6 개월 후에 사용할 수 있음)
  • 핵심 시간 :10 : 00-15 : 00

  • 유연한 시간 :7 : 00-10 : 00, 15 : 00-20 : 00

휴일

  • 실질적인 휴일 :토요일, 일요일, 국경일, 창립 기념일, 5 월 1 일, 새해 공휴일 (12 월 30 일 ~ 1 월 3 일)

  • 연간 유급 휴가 :첫해 10 일에 제공됩니다. 이듬해부터 각각 2 일을 추가하여 (최대 20 일) 다른 특별 공휴일 새해 공휴일 (12 월 30 일 ~ 1 월 3 일)

급여

일반 직업

  • 박사 졸업생 :300,000 엔

  • 마스터 졸업생 :274,000 엔

  • 학사 학위 졸업생 :250,000 엔

  • 슬롯 사이트 추천 대학 졸업 :220,000 엔

급여 인상

1 년에 한 번

보너스

일년에 두 번 (여름, 겨울)

수당

・ 통근 수당 ・ 시간 초과 수당 ・ 가족 수당 ・ 주택 비용 보조금 수당 등

혜택

Kurita는 직원들이보다 편안하게 일할 수 있도록 다양한 시스템을 설립했습니다.
일부 예제는 다음과 같습니다.

밸런스 지원

보육 휴가
아이가 2 세가 될 때까지 얻을 수 있습니다. 보육 휴가 후의 복귀 요금은 100%입니다.

보육에 대한 단기 작업
자녀 양육 상황에 따라 하루에 여러 유형의 근무 시간 중에서 선택할 수 있습니다. 초등학교의 3 학년이 끝날 때까지 어린이를 키우는 직원은 신청할 수 있습니다.

거주지

대여 기숙사
이것은 배정 된 사무실로 집이없는 단일 직원에게 부모 나 다른 당사자와 함께 살 수 있습니다. 월간 사용 수수료는 8,000 엔 (물 및 공공 요금 포함)이며 대학 또는 대학원을 졸업 한 사람들은 5 년 동안 이사 할 수 있으며 슬롯 사이트 추천 대학을 졸업 한 사람들은 7 년 동안 이사 할 수 있습니다.

​​렌탈 회사 거주지
재배치 대신 거주지가없는 가족이있는 직원에게 적용됩니다. 한 지역에서 최대 10 년 동안 이동할 수 있습니다.

자조

자기 개발 지원
자신의 사업에 도움을주기 위해 서신이나 학교 과정을 수강 할 때 회사는 최대 절반의 수수료를 충당합니다.

자격 지원
회사의 라이센스와 같은 국가 자격을 얻기 위해 발생하는 비용은 획득하면 일시불로 지불됩니다.

자산 형성

직원 주식 보유 협회
이것은 직원들이 자신의 주식을 지속적으로 구매하여 자산 (저축)을 구축 할 수있는 시스템입니다. 회사는 또한 인센티브를 제공 할 것입니다.

저축 받기
집을 구입하거나 집을 개조하거나 60 세 이후에 연금 양식으로 받기 위해 저축 할 수 있습니다. 월급이나 보너스를 1 년에 두 번 공제하여 미래를 저축하고 준비 할 수 있습니다.

기타

직원 건강을 유지하고 홍보하기위한 지원 조치
직원 건강을 유지하고 홍보하기 위해 우리는 매일 스포츠 시설 사용을위한 인센티브와 보조금을 제공합니다. 우리는 또한 직원들이 건강하고 신체적, 정신적 건강에서 일할 수 있도록 다양한 이니셔티브를 취하고 있습니다.

원격 작업 권장
2020 년 2 월 이후로, 우리는 주로 집에서 일하는 원격 복제를 홍보하고 있으며, 직원, 가족, 고객 및 비즈니스를 포함한 모든 이해 관계자의 안전을 보장하는 데 우선 순위가 있습니다.

훈련 시스템

우리는 인적 자원이 회사의 지속 가능한 성장을 지원하는 기초라고 생각하며, 직원의 경력 및 슬롯 사이트 추천을 향상시키기 위해 커뮤니케이션 및 문제 해결 슬롯 사이트 추천뿐만 아니라 수업 및 위치 교육, Kurita 그룹 제품, 슬롯 사이트 추천 및 서비스에 대한 지식을 포함한 다양한 교육 세션을 제공합니다.

슬롯 사이트 추천

강사 시스템을 통한 지식과 슬롯 사이트 추천 획득

우리는 3 ~ 10 년 동안 회사에 있었던 직원이 첫해와 2 년 동안 직원을위한 강사 인 "강사 시스템"을 도입했습니다. 고용 1 년 및 2 년 동안의 직원은 강사로부터 작업의 기본 사항을 배우고 강사에게 교수 슬롯 사이트 추천과 문제 해결 슬롯 사이트 추천을 향상시킬 수있는 기회를 제공합니다.

자기 계발 기회 제공

우리는 직원들에게 일본 및 해외의 교육 기관 및 연구 기관에서 공부할 수있는 기회를 제공하는 해외 유학 시스템과 공부 조건을 충족시키는 학생들을 빌려주는 장학금 시스템을 제공했습니다. 사내 교육 외에도, 우리는 전 세계적으로 활동할 수있는 인적 자원을 개발하는 "세계화 대응 능력 개선 과정"을 포함하여 학생들이 광범위한 통신 및 학교 과정을 제공 할 수 있도록 200 개 이상의 통신 및 학교 과정을 제공하고 다양한 슬롯 사이트 추천 분야의 주요 전문가들이 실무자로서의 통신을 제공하는 다양한 슬롯 사이트 추천을 제공하고 학교를 돕는 다양한 슬롯 사이트 추천을 제공하는 다양한 슬롯 사이트 추천 분야의 "전문 슬롯 사이트 추천 과정"을 포함하여 "세계화 대응 능력 개선 과정"을 포함하여 광범위한 지식과 슬롯 사이트 추천을 습득 할 수 있도록 도와줍니다.

글로벌 인적 자원 육성 시스템

우리는 글로벌 비즈니스 상황에서 활동할 수있는 인적 자원을 배양하기 위해 "해외 훈련 프로그램"을 구현하고 있습니다. 이 프로그램의 기능은 다음과 같습니다.

  1. 동기 부여와 기꺼이 기부하고 기꺼이 기꺼이 참여하고 전 세계적으로 활동하기를 원한 사람들에게 기회를 제공합니다 (수제).
  2. 일본에서 훈련하는 대신 실제로 비즈니스, 삶, 문화 등을 경험하기 위해 특정 기간 (6 개월 또는 1 년) 동안 해외에 머무를 것입니다.
  3. 참가자에게 적합한 프로그램을 선택하고 반 방문하고 프로그램을 통해 설정된 개별 목표를 달성하여 참가자의 열망에 따라 성장을 장려합니다. (개별 목표의 예 : 미국 전문 엔지니어 얻기/X-Word 시험 수준 X/해외 그룹 회사에서 문제 해결 문제/X-X 시장의 정렬 트렌드 및 회사 비즈니스 등을위한 조치 제안

Contact

〒164-0001
Nakano 4-10-1, Nakano, Nakano-Ku, 도쿄
Nakano Central Park East
Kurita Industries, Ltd.
경영서 본부, 경력 개발 부서 담당 모집

KWI_RECRUIT@kurita-water.com

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